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有的放矢 狠抓落实 ——附属新华医院以问题为导向,扎实有效开展大讨论活动

  • 来源:
  • 日期:2020-11-30

为切实推进“对标一流,改革创新,狠抓落实,推动学校各项事业全面提升大讨论”活动取得实效,根据大连大学党委要求,附属新华医院以问题为导向,召开多层次、多方面的学习讨论会,坚持对标一流,认真查找差距和不足,并提出破解问题的具体措施,进一步促进医院发展。



11月18日,附属新华医院召开党委会议,专题学习、研讨、部署大讨论活动,党委书记王林同志强调要认真制定大讨论活动计划,成立临床科主任、护士长、职能科室负责人、博士、青年教师、党支部、职工代表等不同层面的讨论组,分别由院领导牵头组织讨论,要结合王晋良书记报告与医院工作实际,总结、梳理制约学校、医院发展的问题,有的放矢的开展好大讨论活动。通过集中学习讨论,医院班子成员做到统一思想,达成共识,确定了医院开展大讨论活动的具体安排,确保大讨论活动扎实有效开展。

     


11月19日,医院召开“对标一流,改革创新,狠抓落实,推动学校各项事业全面提升大讨论”活动动员会,院长王卫明同志向医院全体中层干部、博士、青年教师等详细解读了王晋良书记的报告,并提出要充分酝酿讨论,对标一流,认真查找差距和不足,并提出破解问题的具体措施,确保立行立改,见到成效。



为使大讨论活动落地见效,根据大讨论活动总体安排,医院党委从党建工作、医疗质量、人才培养、学科发展、教学科研、对外合作、环境建设和提升主人翁意识等9个方面全面梳理27条问题。11月23日至25日各讨论组坚持以问题为导向,认真组织开展讨论,分析问题成因,提出切实可行的解决措施。大讨论期间医院召开不同级别、不同层次的讨论会议共18次,提出具体解决措施85条,凝聚人心、达成共识,形成附属新华医院大讨论报告。医院将以此次大讨论为契机,对标学习,狠抓落实,改进提升,不断规范医疗行为,认真抓好服务质量,充分发挥专科特色,增加优质医疗资源,切实将“大讨论”精神结合到具体工作中,奋勇向前,锐意进取,促进学校、医院各项事业的全面提升。


临床科主任进行“大讨论”活动

临床护士长进行“大讨论”活动


党支部进行“大讨论”活动


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